Lys der gør en forskel
Medarbejdernes ønske om at se himmel i løbet af arbejdsdagen blev opfyldt. Men så opstod der et nyt problem, der krævede en kreativ løsning.
Da arkitektfirmaet Bjørk og Maigård skulle flytte lokaler, var medarbejderne enige om, at de gerne ville kunne se himmel i løbet af arbejdsdagen.
”Vi flyttede til nogle lidt ældre bygninger, et tidligere pakhus med små dybtliggende vinduer. Vi syntes ikke, at der var lys nok, så derfor fik vi lavet det, der hedder rytterlys. Det vil sige, at den øverste spids af taget består af glas. Vi var nemlig allesammen enige om, at vi ville have mere dagslys ind i lokalerne, end det de små vinduer tillod. Og så ville vi godt kunne se himmel,” fortæller indehaver Lars Bjørk.
Rytterlyset åbnede kontoret og gav et smukt lys. Men det gav også problemer.
”Allerede inden vi flyttede ind, kunne vi se, at ovenlyset ville blive et problem i forhold til skærmene. Man kunne simpelthen ikke se, hvad der foregik på computerskærmen, når lyset stod lige ind,” siger arbejdsmiljørepræsentant Lene Kirch.
Ingen patentløsninger
Der skulle findes en løsning på problemet med lyset. Og der var imidlertid ikke lige en patentløsning, man kunne tage ned fra hylden, så derfor måtte firmaet selv være kreative.
”Nu er vi jo heldigvis et arkitektfirma, så det lå os jo ikke helt fjernt at finde på en løsning. Udfordringen var at finde en afskærmning, der fungerede uden at fjerne vores oprindelig ambition om at kunne se himlen. Og så skulle løsningen selvfølgelig også se godt ud, i den flotte bygning,” siger Lars Bjørk.
Løsningen blev paneler beklædt med stof, som ikke reflekterer solen, og som kan vippes i løbet af dagen og skærme solen efter behov.
”Løsningen fungerer rigtig godt. Medarbejderne er tilfredse. De kan selv vippe panelerne, så de får det lys, de ønsker. Faktisk har det vist sig, at det især er det hårde vinterlys, der er et problem,” fortæller Lene Kirch.
Om aftenen fungerer panelerne som lamper.
”Vi har installeret lys i panelerne, som kan tændes, når det bliver mørkt. På den måde får vi både en ekstra lyskilde, og samtidig er det med til at gøre rummet stort, og man kan se den flotte konstruktion,” siger Lars Bjørk.
Varierede lyskilder
Medarbejderne hos Bjørk og Maigård sidder mange timer om dagen og arbejder ved skrivebordene, og derfor er det vigtigt med varierede lyskilder.
”Der er tænkt grundigt over lyskilderne her i huset. Vi har en del indirekte lys, som dels giver ekstra lys, dels er med til at lyse bygningens smukke konstruktion op. Rummene bliver større og venligere af det indirekte lys. Det indirekte lys reguleres automatisk i forhold til hvor meget dagslys, der er. Det er jo vigtigt, at der ikke er fuld blus på det, når der er masser af sollys,” forklarer Lene Kirch og fortsætter:
”Ved vores arbejdsborde har vi vores arkitektlamper. Det er dem, der giver det direkte lys. Og dem kan de enkelte medarbejdere regulere efter behov.”
APV og lys
”Når vi foretager vores APV, er der stort set ingen bemærkninger i forhold til lyset. Ind imellem kan der være en, som nævner det skarpe vinterlys. Men det er så få gange, at solen lige står på en måde, så vi ikke kan gøre noget ved det. Men nu er vi jo altså også arkitekter, så det med at få lyset til at fungere, det sidder på rygraden. Det var en af de første ting, vi tog fat i, da vi flyttede ind i de nye lokaler. Det er meget vigtigt med lyset. Det betyder så meget for, hvordan man trives i et rum,” forklarer Lene Kirch.
Medarbejderne er tilfredse
”Mit indtryk er, at medarbejderne trives i lokalerne. De har jo også været med helt fra starten og selv fået indflydelse på lys og indretning i det hele taget. Det er også en stor kvalitet i arbejdsdagen, at man kan se himlen,” siger Lars Bjørk.
Links:
